【仁济·资讯】回顾半程荣誉 共创全年佳绩!

发布时间:2018-07-16 作者:admin

  回顾半程荣誉 共创全年佳绩!7月14日下午,郑州仁济医院圆满召开了“2018年中总结会议及感恩答谢晚宴”,侯建玺院长等院委领导班子成员以及三百余名职工欢聚一堂,总结上半年的成绩、部署下半年的任务,为共创全年的佳绩努力着。

2018年中总结会议
回顾半程荣誉 共创全年佳绩

  此次会议,在雄壮嘹亮的国歌、院歌声中开启。叶琼钰副院长就2018年上半年各科室以及全院运营情况通过图表等形式进行了详细分析,用幽默的数字比喻了上半年手术时间之和,能让院长放心的全球旅行一年,特别表扬了表现突出的外一科、外三科。

全体起立
奏国歌、唱院歌

  报告中,叶琼钰副院长还分享了医院运营管理的成效,如集团的飞行检查、6S推进、QCC辅导、集团间的横向交流与培训、科室内的SWOT分析以及医院持续建设等情况,并对下半年医院的工作计划做了全面部署,包括医院的信息化建设、预算管理等,还简单介绍了医院明年即将导入的德国莱茵TüV认证的相关知识等。

叶琼钰副院长做
2018年医院上半年运营报告

叶琼钰副院长寄语,
“共同进步,共同创建医院新风貌!”

  叶琼钰副院长寄语大家,“医院服务质量管理,是医院日常管理的基本工作之一,也是需要全体医院职工共同参与、共同努力的工作,是医院文化面貌的体现,也是医院品牌形象的最直接展示。期待仁济同仁们共同进步,共同创建医院新风貌!”

与会人员对优秀科室外一科、外三科
报以热烈的掌声

  随后,钱聪颖副院长宣读了“关于表彰成功抢救患者的决定”,简单回顾了抢救的全过程,对在抢救中冲在一线、勇于担当的外一科、ICU、麻醉科、急诊科等科室;张玄雨、覃泽汗、吴建、潘玉君、王军伟等职工进行了表彰,号召全院人员向受到表彰的人员学习。

钱聪颖副院长宣读表彰文章

聆听被表彰人员的事迹

  侯建玺院长做了《仁爱之心 济民普世》的报告,与会人员跟随侯院长的讲解,重温了建院十五年的历史、仁济发展史上的重大事件、转折点、创造的高难度案例、专科特色、新技术以及仁济人为了完成同一个目标释放的热情、挥洒的汗水、并肩奋战的难忘场景和付出之后收获的沉甸甸的成果等。

侯建玺院长带领仁济人
重温仁济的“峥嵘岁月”

感受曾经奋斗、并肩作战的点点滴滴

  侯院长多次提到,“仁济团队是狼的团队、是干之能胜的团队,我们有能力更有信心为显微外科、医疗事业的发展做出更多的贡献。”侯院长说,“做事先做人、育人先育心,所以仁济人始终秉承四心教育,仁济更是一个有爱的大家庭,在感恩回馈社会的同时,坚持对职工父母尽孝心。”

侯建玺院长

  对于与远东宏信的联姻,侯院长也做了介绍,特别是对集团“一套体系、一张网络、一家医院”三个一的架构设想进行了详细阐述,还对新院的区位优势、学科建设、战略定位、具体布局等做了全面的介绍。从这些周密详实的规划和布局中,让全体职工看到了院委领导班子的高瞻远瞩和用心筹谋。

侯院长多次提到,“仁济的团队是狼的团队,是干之能胜的团队”

  郑州仁济医院两个院区未来三年的走向、五年的规划、十年的展望,侯院长也向全院职工一一说明。并对具体思路及预期成效进行了分享,如,坚持开展临床应用研究、提高科研能力、建立院士工作站、成立中国四肢畸形矫正及功能重建会诊中心以及建立“显微外科+N”多学科的发展模式等措施,实现规划的目标。

会议由医院办公室主任 杜志萍主持

  报告的最后,侯院长说,“医疗、教学、科研是仁济医疗体系永远发展的方向;四心教育是仁济人永远秉承的文化”,并从“做事就是做人;没有目标的做事永远成不了大事;团结才是战无不胜的法宝;敢于担当、团队利益大于一切;一切以服从命令为天职;带好队伍用好人”六方面讲解了如何做好仁济人,勉励所有仁济人,“真正的幸福一定是奋斗而来的。”

学习“做好仁济人”

  光辉的发展历程、骄人的成绩、激奋人心的报告、吹响的前进号角,让三百余名仁济人振奋不已、热血沸腾,雷鸣般的掌声经久不息!未来已来,我们坚信:在以侯建玺院长为核心的院委领导班子的带领下,郑州仁济定会与国际接轨,将高精尖的显微外科技术推广到世界的医疗平台,成为世界的仁济!

未来已来、前进的号角已吹响 朝着目标奋进吧!仁济人

  2018年中总结会既是总结又是起点,让大家看到各科室优势的同时,自我主动查找不足,更鼓舞了士气、激发了干劲,为全面实现全年的目标提供了有效的保障。侯建玺院长和叶琼钰副院长的报告,不仅为全院下半年的工作指明了奋斗目标,还为每一位仁济人的自我提升、价值的实现、人生的航向指引了方向,意义重大、影响深远!